Sie arbeiten als Rettungsfachkraft und verspüren Lust auf Abwechslung?

Kommen Sie zu uns!
Für den steigenden Bedarf an Interimskräften in Arbeitnehmerüberlassung stellen wir berufserfahrene Rettungssanitäter, -assistenten und Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (ab 25%) ein.

Mehr Flexibilität!
Bei uns genießen Sie die Sicherheit einer festen Anstellung bei einem Maximum an Flexibilität und Abwechslung. Wir stellen Sie,  je nach Bedarf und Ihrem Wunsch, unbefristet oder projektbezogen bei uns an und sind dafür verantwortlich, für Sie passende Einsätze zu finden.

Neue Einblicke!
Sie werden zeitlich begrenzt bei verschiedenen Rettungsdiensten, Krankentransport- und Sanitätsdienstleistern, Krankenhäusern oder Arztpraxen eingesetzt. Dort lernen Sie nicht nur neue Kollegen, sondern auch neue Arbeitsabläufe und -methoden kennen. Natürlich werden Sie bei Einsatzbeginn vor Ort eingewiesen und fahren erst einmal Orientierungsschichten. Wir bemühen uns, Ihnen Einsatzorte anzubieten, die in der näheren Umgebung Ihres Wohnortes liegen.

Wenn Sie sich unsicher sind, ob Ihnen das Arbeiten an verschiedenen Orten und bei wechselnden Rettungsdiensten gefällt, bieten wir Ihnen an, als Minijobber auf 450€-Basis bei uns anzufangen. So können Sie Ihre neue, flexible Beschäftigung testen und bei Gefallen die Zeit aufstocken. 

Auch wenn Sie „nur“ Ihre arbeitsfreie Zeit zwischen einer alten und einer neuen Anstellung überbrücken möchten, ist das kein Problem. In diesem Fall können wir Sie projektbezogen (ab 4 Wochen) in Arbeitnehmerüberlassung anstellen. 

Bessere Vergütung!
Bei uns arbeiten Sie als Voll- und Teilzeitangestellte/r zu übertariflichen Konditionen und genießen steuerliche Vorteile sowie attraktive Zusatzleistungen. Für den unwahrscheinlichen Fall, dass wir einmal keinen Einsatz für Sie finden sollten, erhalten Sie ein Entgelt für die entleihfreie Zeit.

Hohe Wertschätzung!
Wir sorgen für Ihre Qualifizierung und Fortbildung und sind jederzeit für Sie da, wenn Sie über Einsätze, Gehalt, Fortbildungen oder Präventionsmaßnahmen sprechen möchten. Wir bringen Ihrer Person und Arbeitsleistung eine hohe Wertschätzung entgegen und bieten einen kollegialen Umgang und flache Hierarchien.

Das sollten Sie mitbringen!
Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung, eine sehr gute fachliche Expertise und die Fähigkeit, sich schnell in einem unbekannten Umfeld zu orientieren. Sie sind flexibel in Bezug auf Einsatzort und –zeit und sind bereit, auch Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen. Sie pflegen eine offene und teamorientierte Arbeitsweise und besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

Und so kommen wir zusammen!
Sobald Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive kurzem Motivationsschreiben an geschickt haben, sichten wir diese und melden uns umgehend bei Ihnen zurück. Bei gegenseitigem Interesse klären wir in einem ausführlichen Telefonat alle noch offenen Fragen zur Anstellung, bevor wir Sie schließlich zu einem persönlichen Kennenlerngepräch einladen.

 

Selbstverständlich stehen wir Ihnen jederzeit für Ihre Fragen zum Arbeiten in Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung. Rufen Sie uns an oder schicken Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns, Ihnen weiterhelfen zu können! 

Ihre Ansprechpartner zum Thema Arbeitnehmerüberlassung

Philipp Finkelmeier
+49 202 947 021 01
pfi@hireadoctor.de

Jan van Dyk
+49 202 947 021 02
jvd@hireadoctor.de