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Neues von der
Hire a Doctor Group

Unser Oster-Gewinnspiel

Wir haben euch etwas ins Nest gelegt: Sucht euch eines der brandneuen Brettchen mit unseren Cartoons aus!

Unter allen, die unseren Facebook- bzw. Instagram-Beitrag kommentieren, verlosen wir 1 Brettchen, 7 Stück insgesamt. Und ihr dürft wählen, welches Motiv am besten zu euch passt: Rockender Retter? Freizeithungrige Pflege? Anästhesist auf neuen Wegen? …

Teilt es uns in den Kommentaren mit! Frohe Ostern :-)

 

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'Maske auf!' Gewinnen Sie eine unserer drei Alltagsmasken!

Da uns Mund-Nase-Bedeckungen bis auf Weiteres in so vielen Situationen begleiten werden, haben wir für unsere Ärzte, Pflege- und Rettungskräfte eine Alltagsmaske aus Stoff bedrucken lassen. Und zwar in drei augenzwinkernden Varianten. Machen Sie mit bei unserer Verlosung und gewinnen Sie eine dieser besonderen Mund-Nase-Bedeckungen! 

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Gemeinsam gegen COVID-19: Unser Beitrag

"Solidarität heißt für uns, dass wir mit unseren Mitarbeitenden an Ihrer Seite stehen, wann immer Sie es brauchen – durch unsere Kolleginnen und Kollegen im Büro ebenso wie durch unsere Fachkräfte bei Ihnen vor Ort," schreibt Dr. Michael Weber, Gründer und Geschäftsführer der Hire a Doctor Group, in seinem öffentlichen Brief an alle Einrichtungen im Gesundheitswesen.

Er ergänzt: "Und Solidarität heißt auch: Während Schutzmasken & Co. auf Grund der immensen Nachfrage im Preis explodieren, halten wir unsere Preise auch dann konstant, wenn extrem viel Personal nachgefragt wird."

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Der Honorararzt in der Klinik gehört der Vergangenheit an – was heißt das für Personaler?

Lars Huning, Geschäftsführer der Hire a Doctor Group, erklärt im Interview auf Health Relations, welche Alternativen es nach dem Urteil des Bundessozialgerichts vom 4. Juni 2019 für Honorarärztinnen und -ärzte gibt, was die Personalverantwortlichen in den Kliniken ab sofort beachten müssen und was sich für die Ärzte ändert, wenn sie nunmehr in Kurzzeitanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung arbeiten. 

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